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Mizzou campus columns
Brett Begemann
Fünf Kompetenzen, die alle Studenten und Berufseinsteiger für den beruflichen Erfolg benötigen

Ich hatte unlängst die Gelegenheit, am College of Agriculture, Food and Natural Resources (CAFNR) meiner Alma Mater, der University of Missouri-Columbia (Mizzou), einen Tag lang die Rolle eines Professors zu übernehmen. 

 

An der Mizzou wurde das Fundament für die Kompetenzen und Erfahrungen gelegt, die ich im Laufe der Jahre meiner Arbeit in der Landwirtschaft kultiviert habe. Die Rolle eines Professors für einen Tag zu übernehmen, war eine großartige Gelegenheit, um mit den Studenten, die sich in der gleichen Position wie ich vor vielen Jahren befinden, über moderne Landwirtschaft, Innovationen und beruflichen Erfolg zu sprechen. Diese Erfahrung hat mich motiviert und ich habe viel von diesen Berufseinsteigern gelernt. Unsere Branche braucht diese aufgeweckten und neugierigen Menschen mehr als je zuvor.

 

Während meines Tages als Professor sprach ich über die folgenden fünf wichtigen Kompetenzen, die alle Studenten und Berufseinsteiger für ihren Erfolg in einem Unternehmen, egal welcher Art, benötigen.

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Kommunikation

Ich denke in diesem Zusammenhang an all die Zielgruppen, mit denen ich täglich kommuniziere: mein Team, andere Mitarbeiter in unserer Organisation, Kunden, Investoren, die breite Öffentlichkeit usw. Jedes Publikum hat andere Kenntnisse, Erwartungen und Perspektiven. Als Führungskraft muss ich mir dessen bewusst sein. Ich muss meine Zielgruppen kennen und meinen Kommunikationsstil entsprechend anpassen. Dafür muss ich zuerst zuhören. Ich erachte es nicht als meine Aufgabe, Menschen zu sagen, was sie tun sollen. Kommunikation ist weit mehr, sie ist immer wechselseitig. Zuallererst geht es um das Zuhören und den Austausch von Ideen.

 

Ich arbeite in einer unglaublich komplexen Branche. Die Division Crop Science von Bayer ist an einem Schnittpunkt zwischen Landwirtschaft und Innovationen tätig und es ist von entscheidender Bedeutung, dass meine Kollegen und ich mit Verbrauchern und gesellschaftlichen Zielgruppen, die über weniger Vorwissen verfügen, auf angemessene Weise über Wissenschaft und Landwirtschaft kommunizieren.

Neugier

Erfolg erfordert nicht nur Leidenschaft, sondern auch Geduld. Seien Sie bereit, Neues zu lernen, und übernehmen Sie neue Aufgaben. Seien Sie neugierig und stehen Sie sich bietenden Chancen und neuen Informationen offen gegenüber, die sich nicht direkt auf Ihren Fachbereich beziehen. Schauen Sie auch nach links und rechts und bewegen Sie sich immer wieder aus Ihrer Komfortzone heraus. 

 

Wenn Sie eine Führungsposition einnehmen möchten, müssen Sie alle Aspekte des Geschäfts verstehen. Bewahren Sie sich Ihre Neugier. Lassen Sie sich von ihr zu neuen Einblicken führen, die Ihnen helfen, sich ein grundlegendes Verständnis für das Geschäft zu erarbeiten. 

Agilität

Bereiten Sie sich darauf vor, Veränderungen in Erfolge zu verwandeln. In der Geschäfts- und Berufswelt gibt es immer wieder neue Wendungen. Ich kann mich an keine andere Zeit erinnern, die für mich persönlich mehr Änderungen bereitgehalten hat, als dieses vergangene Jahr, als Bayer und Monsanto zu einem Unternehmen wurden. Unsere Mitarbeiter haben während des gesamten Prozesses eine unglaubliche Agilität bewiesen, die zweifelsohne erheblich zum Erfolg unserer Integration beigetragen hat.

Beziehungen und Netzwerke

Nutzen Sie Ihre Zeit als Student, um ein Netzwerk aufzubauen. Mit Mizzou war für mich die unglaubliche Chance verbunden, Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen kennenzulernen und ein Netzwerk aufzubauen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Agrarbranche. 

 

Sprechen Sie Menschen an, deren Arbeit Sie interessiert. Erfahren Sie mehr über ihre berufliche Laufbahn und Erfahrungen und bleiben Sie in Verbindung, sei es per E-Mail, über gelegentliche Treffen zum Mittagessen/Kaffeetrinken oder über LinkedIn. Ihre Beziehungen und Netzwerke werden bei der Suche nach Ihrem ersten Job und vielleicht auch später, bei Ihren nächsten Karriereschritten, eine entscheidende Rolle spielen. Beziehungen sind für den geschäftlichen Erfolg wichtig. Ich verliere unsere Kunden nie aus den Augen und pflege die Beziehungen, die ich aufgebaut habe.

Daten und Wissen

Daten und Wissen sind heute ein größerer Erfolgsfaktor als je zuvor. Wir sind – ungeachtet der Branche oder des Interessenbereichs – von Daten umgeben. Daten werden in allen Geschäftsbereichen erfasst, analysiert und für die Entscheidungsfindung genutzt. Wenn Sie über Kompetenzen bei der Nutzung von Datenanalysen und datenbasierten Erkenntnissen verfügen, kommt Ihnen das in Ihrer beruflichen Laufbahn zugute. 

 

Nutzen Sie als junge Fachkraft Daten, um die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die allgemeine Geschäftsstrategie nachzuweisen, oder zeigen Sie als Student auf der Suche nach Ihrem ersten Job anhand von Daten, wie Sie Wert für ein Unternehmen schaffen können, bei dem Sie gerne arbeiten möchten. Daten und daraus abgeleitete Erkenntnisse treiben die Entscheidungsfindung voran.

 

In der Studentenzeit legen Sie das Fundament. Es ist jedoch wichtig, Kompetenzen konstant weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu machen. Noch wichtiger kann es sein, die uns gebotenen, unterschiedlichen Chancen zu erkennen. In diesem Zusammenhang kann ich mit Sicherheit sagen, dass eine Laufbahn in der Landwirtschaft äußerst erfüllend sein kann.